Intrebari tipice de contractare

Intrebari tipice de contractare (la care iti poti raspunde inainte de a incepe un program de coaching) sunt:
​
Ce schimbari doresti sa realizezi in aceasta perioada a vietii?
Ce doresti sa obtii in cadrul acestui proces?
Ce esti dispus/a sa faci pentru a-ti indeplini obiectivele propuse?
Ce impact crezi ca va avea aceasta schimbare asupra celor din jurul tau?
Cum vor recunoaste cei din jurul tau ca te-ai schimbat?
Cine te-ar mai putea sprijini in realizarea acestei schimbari?
Care sunt rersursele de care ai nevoie pentru a realiza aceste schimbari?
Ce crezi este necesar sa schimbi la tine, in comportament, in modul de a gandi si a actiona pentru a-ti indeplini obiectivele?
Pe o scala de la 1 la 10, cat esti de hotarat/a sa realizezi aceste schimbari?
Ce te-ar putea impiedica sa iti realizezi obiectivele?
Cum vei sti ca ai ajuns acolo unde ti-ai dorit?
Ce vei face mai departe, dupa indeplinirea acestor obiective?