METODA

METODA

Rolul Coach-ului in procesul de Coaching:

Indentifica motivele care stau la baza deciziei Clientului de se inscrie in programul de coaching si gradul de implicare al acestuia pentru a face schimbari dorite.
Analizeaza cu Clientul modul in care acesta doreste sa realizeze si sa implementeze schimbarile propuse.
Il sprijina pe Client in realizarea planului de actiune si in implementarea obiectivelor contractate.
Utilizeaza expertiza sa in sprijinul obiectivelor contractate cu Clientul mentinand ecologia procesului.
Il implica pe Client in proces astfel incat acesta sa evalueze concret si corect impactul si natura schimbarilor de comportament si al actiunilor sale viitoare.

Rolul Clientului in procesul de Coaching:
Contracteaza obiectivele pe care doreste sa lucreze.
Isi asuma schimbarile necesare de comportament, de credinte.
Implementeaza planul de actiune agreat cu Coach-ul.
Participa integral la sesiunile contractate.
Se pregateste pentru sesiuni (in functie de ‘temele pentru acasa’, de solicitarile procesului).
Isi asuma responsabilitatea pentru rezultatele procesului de coaching.
Este deschis si onest, in primul rand cu el insusi.
Intelege si accepta utilitatea anumitor tehnici (ex. vizualizare, transa, adresare de intrebari puternice, tehnici NLP).

+ 4 0726 200 928