EVALUAREA REZULTATELOR. FOLLOW UP
Etapa implica evaluarea progresului facut de Client, a gradului de succes al indeplinirii obiectivelor, a modului de implementare a schimbarilor contractate, precum si identificarea altor posibile nevoi de dezvoltare personala.
Cateva intrebari specifice ar fi:
Ce ai obținut pe durata perioadei de coaching?
Ce anume ai invatat sa faci diferit ca rezultat direct al procesului de coaching?
Ce convingeri noi (constructive) te sprijina in actiunile tale acum?
Ce ai schimbat la tine ca rezultat a ceea ce ai invatat, ai experimentat in procesul de coaching?
Cum intentionezi sa utilizezi ceea ce ai invatat despre tine? In ce contexte?
Care sunt acum alte trei obiective majore majore în viata ta? (pe plan personal și profesional)
In general, doua sesiuni vor fi alocate pentru realizarea fazei de tranzitie pana la incheierea programului de coaching. Coach-ul va revizita impreuna cu Clientul tehnicile si instrumentele pe care acesta le-a deprins in timpul procesului; este important ca Clientul sa le utilizeze si in alte situatii de viata precum cele care l-au adus in coaching. Coach-ul poate identifica si alte tehnici sau abordari care ar fi benefice pentru Client, informandu-l in acest sens.
Coach-ul va trece in revista progresele pe care Clientul le-a facut in timpul sesiunilor – astfel Clientul isi va reaminti ca detine toate resursele pentru a reusi, ca la el este puterea de a trai mai bine aici si acum.
In timpul procesului de coaching, derivand din obiectivele contractate intial, Clientul poate identifica si alte nevoi de dezvoltare. Astfel, in aceasta faza de tranzitie, Coach-ul si Clientul evalueaza daca vor deschide un alt contract pentru a stabiliza si alte aspecte ale vietii.
Este recomandabil ca, dupa incheierea programului, la o perioada de cel mult trei luni, Clientul sa mai contracteze un numar de sesiuni de follow up, pentru a evalua si consolida modul in care isi sustine succesul schimbarii. Coach-ul poate acorda in perioada post coaching sprijin pe aspecte punctuale ridicate de client. Anumite comportamente, abordari invatate care au facilitat succesul trebuie consolidate, mentinute, rememorate si pentru realizari viitoare in contexte si roluri noi de viata personala si profesionala.
